Führung und Teamarbeit: Wie man Konflikte löst und den Wettbewerb gewinnt


 

 

 

 

 

 

 


 

Sie brauchen viel Marsenergie, um ein Gewinner zu werden.

 

Führung und Teamarbeit sind ein heißes Thema in der heutigen Welt. Büroteams sind in komfortable Wohnungen umgezogen, die Arbeitsbelastung hat zugenommen und wie erwartet: Teammitglieder haben häufig Konflikte.

Die plötzliche Änderung der Arbeitsroutinen hat bei den Teammitgliedern für Chaos und Unzufriedenheit gesorgt. Es gibt ein Schlüsselwort, das mit Teamarbeit verbunden ist: Wettbewerb.

Aber die Teammitglieder merken nicht, dass sie miteinander konkurrieren, denn uns allen wurde in der Schule beigebracht: „Sei nett und höflich zu deinen Mitschülern!“

In diesem Beitrag finden Sie einige Beschreibungen von Situationen im Zusammenhang mit Teamarbeit, „sehen“, wie Menschen miteinander konkurrieren und finden vielleicht einige Hinweise auf Ihre Lösung.

 

 

 


 

Führung und Teamarbeit:

Führung ist Wettbewerb

 

 

Führung ist Wettbewerb. Der Anführer einer Gruppe von Menschen ist meistens der Chef der Abteilung. Der Chef ist eine Person mit einem sehr hohen Leistungsdrang, einem hohen Spiegel des männlichen Hormons Testosteron und einem harten Charakter.

Wenn eine Frau ein Chef ist, hat sie sicherlich einen hohen Testosteronspiegel. Sie ist sogar die Chefin zu Hause. Ihre Kindheit hat sie gelehrt, der Boss über ihre Geschwister zu sein, weil sie eine Menge Verantwortung innerhalb der Familie hatte.

Ein Chef konkurriert nicht mit den Mitarbeitern, weil der Chef den Mitarbeitern überlegen ist. Der Chef konkurriert mit seinem Chef und den Chefs anderer Abteilungen.

Diese Konkurrenz ist im Alltag nicht offensichtlich. Kollegen nehmen die Konkurrenz am Arbeitsplatz gar nicht wahr. Die Rivalität wird sichtbar, wenn Abteilungen umorganisiert werden und Chefs in andere Abteilungen versetzt werden.

Chefs haben ein Gefühl namens PRIDE. Männliche Chefs sind sehr höfliche Menschen und ein männlicher Chef wird sein inneres Leiden aufgrund der Rivalität nicht zeigen, aber eines Tages während eines Banketts, und wenn Sie Glück haben, werden Sie zwei männliche Chefs sehen, die sich körperlich bekämpfen.

Kollegen konkurrieren miteinander. Sie können nicht mit Kollegen befreundet sein, weil sie Ihre Konkurrenten sind. Aus Freundschaft wird schnell Neid, sobald man mehr verdient als seine Kollegen.

Teamarbeit ist keine Freundschaft. Teamarbeit ist Wettbewerb im wahrsten Sinne des Wortes. Die Mitglieder des Teams konkurrieren alle miteinander um Ressourcen wie mehr Geld.

 

 

 


 

Führung und Teamarbeit:

Häufige Fehler

im Wettbewerbsumfeld

 

 

Kunden wenden sich oft an mich, weil sie sich in sehr wettbewerbsintensiven Situationen befinden. Meistens kommen Männer zu mir und fragen mich, ob ich ihnen helfen kann, den Wettbewerb zu gewinnen.

Diese Männer verstehen nicht einmal, dass sie sich diese Konkurrenzsituationen selbst geschaffen haben. Hier ist ein Fall aus Kanada.

 

 

Fall 1

 

„Wie geht ein Mann mit seinen Fehlern um?

Das ist das Maß eines Mannes! Sei ein harter Verlierer!“

Vince Lombardi Jr. über Führung

 

Der Kunde interessierte sich sehr für Politik und die lokalen Gesetze. Dieser Mann wollte eine Karriere im Zusammenhang mit der Politik beginnen und gründete eine Facebook-Gruppe.

Er stand in Kontakt mit den örtlichen Behörden und erhielt bestimmte Genehmigungen, um mehrere öffentliche Versammlungen abzuhalten. Er plante, öffentlich zu sprechen und seine neue leidenschaftliche Karriere zu beginnen.

Er nahm alle möglichen Leute in seine Facebook-Gruppe auf und nach einer Weile wurde seine Rolle als öffentlicher Redner von einem Konkurrenten gestohlen. Der Konkurrent hat meinen Mandanten in die Irre geführt und ihn sogar aus der Facebook-Gruppe ausgeschlossen.

Wenn zwei Leute um dasselbe kämpfen, gewinnt nur einer von ihnen. Der anfängliche Fehler in diesem Fall liegt auf der Hand: Plötzlich durfte ein Konkurrent der Facebook-Gruppe beitreten.

Es gibt mehrere Lösungen für dieses Problem:

dem Konkurrenten zu entkommen, indem Zukunftspläne geheim gehalten werden

den Konkurrenten zu konfrontieren (dieser Schritt könnte zu einem Konflikt führen)

selbstständig mit etwas ähnlichem zu arbeiten

sich selbst ermächtigen; Du fängst an zu glauben, dass du der Beste bist

etwas sehr Wertvolles aus der Konkurrenz herauszukitzeln und daraus ein Projekt zu machen

 

 

Fall 2

 

Mein Kunde kam ursprünglich aus Deutschland, wollte aber in die USA umziehen. Sie war sehr angetan vom Dropshipping-Geschäftsmodell und hatte einige Geschäfte für deutsche Kunden.

Der offensichtliche Fehler, den sie von Anfang an gemacht hat, war, dass sie sich mit einer anderen Person zusammengetan hat. Ein Geschäftspartner ist kein Freund, wie die meisten Leute denken.

Ein Geschäftspartner ist ein Rivale im Geschäft. Der Wettbewerb und die Gefahren des Wettbewerbs waren für meinen Mandanten von Anfang an nicht offensichtlich.

Nachdem meine Kundin bei mir einen Pakt mit Lucifer, Lucifuge Rofocale und Mephistophilis bestellt hatte, wurde ihre Geschäftsfreundin zu einer gefährlichen Rivalin.

Mein Kunde hat Berge von Gewinnen gemacht und sich entschieden, in die USA zu ziehen. Die Dämonen zeigten ihr ein neues Geschäft mit dem Potenzial, ein 7-stelliges Einkommen zu generieren.

In dieser Phase wurde der Geschäftspartner zum gefährlichen Konkurrenten. Der Geschäftspartner fing an, meine Kundin mit bösen Zaubersprüchen zu beschimpfen, um sie in finanzielle Not zu stürzen.

Schließlich gelang es meinem Kunden nach langem Kampf, dem konkurrierenden Geschäftspartner zu entkommen. Jetzt sind beide Feinde und mögen sich nicht sehr.

 

 

Lektion gelernt:

 

Geschäftspartner sind nicht Ihre Freunde! Sie sind Ihre Konkurrenten! Halten Sie sich von Ihren Konkurrenten fern. Halten Sie sich von Ihren Konkurrenten fern, besonders wenn Sie wissen, dass sie auf Okkultismus stehen.

 

 

 


 

Führung und Teamarbeit:

wie man den

Wettbewerb gewinnt

 

„Ich bin der Einzige, der die Entscheidungen trifft“.

Vince Lombardi Jr. über Führung

 

 

An einer Wettbewerbssituation sind mehrere Personen beteiligt. Sie können den Wettbewerb nicht gewinnen, solange Sie eng mit Ihren Konkurrenten verbunden sind.

Wer den Wettbewerb gewinnen will, sollte sich von seinen Mitbewerbern unterscheiden:

Betrachten Sie die Selbständigkeit als eine gute Option für Sie

Distanzieren Sie sich von Ihren Mitbewerbern

haben ein einzigartiges Geschäft für einzigartige Kunden

keine Geschäftspartner in Ihrem Unternehmen haben

Arbeite selbstständig und werde der Beste

Lernen Sie einzigartige Fähigkeiten und schätzen Sie Ihr Wissen

Denken Sie daran: Das Universum ist groß genug. Es gibt genug Geld für alle. Es besteht keine Notwendigkeit, um Ressourcen zu konkurrieren.

 

 

 


 

Meine Blogs:

 

 

Hier ist mein deutscher Blog bei Lucifera666.

Hier ist mein englischer Blog bei Pitchblackcraft.