領導力和團隊合作是當今世界的熱門話題。辦公室團隊已經搬遷到舒適的家中，工作量增加了，正如預期的那樣：團隊成員經常發生衝突。
工作作息的突然變化，給團隊成員帶來了混亂和不快。有一個與團隊合作相關的關鍵詞：競爭。但是團隊成員並沒有意識到他們在相互競爭，因為我們都在學校裡被教導過：“對你的同學要有禮貌和友善！”
在這篇文章中，您將找到一些與團隊合作相關的情況描述，“了解”人們如何相互競爭，並可能找到一些解決方案的線索。
領導力與團隊合作:
領導力就是競爭
領導力就是競爭。一群人的領導者，往往是部門的老大。老闆是一個很有競爭力的人，雄性激素睾酮水平高，性格硬朗。如果一個女人是老闆，她肯定有高水平的睾丸激素。
她甚至是家裡的老闆。她的童年教會她成為兄弟姐妹的老闆，因為她在家庭中承擔著責任。老闆不與同事競爭，因為老闆比同事優越。老闆與他的老闆和其他部門的老闆競爭。
這種競爭在日常生活中並不明顯。同事甚至沒有意識到工作場所的競爭。當部門重組，老闆被調到其他部門時，競爭變得明顯。
老闆有一種感覺，叫做驕傲。男上司是很有禮貌的人，男上司不會因為競爭而表現出內心的痛苦。但有一天在宴會上，如果你運氣好的話，你會看到兩個男老闆互相打架。
同事之間確實相互競爭。你不能和同事做朋友，因為他們是你的競爭對手。一旦你的收入開始超過你的同事，友誼就很容易變成嫉妒。
團隊合作不是友誼。團隊合作是真正意義上的競爭。團隊的成員都在相互競爭更多的錢等資源。
領導力與團隊合作：
常見錯誤
在競爭環境中
客戶經常求助於我，因為他們處於競爭激烈的環境中。大多數情況下，男性會來找我問我是否可以幫助他們贏得比賽。這些人甚至不明白他們自己為自己創造了這些競爭環境。這是加拿大的一個案例。
情況1
“一個人如何處理他的失敗？
那是男人的大小！做一個艱難的失敗者！ “
小文斯·隆巴迪（Vince Lombardi Jr.）談領導力
客戶對政治和當地法律非常感興趣。這個人想開始與政治有關的職業，他創辦了一個 Facebook 群組。他與地方當局保持聯繫，並獲得了舉行幾次公開會議的某些許可。他計劃公開演講並開始他充滿激情的新職業。
他接受了各種各樣的人加入他的 Facebook 群組，不久之後，他作為公共演講者的角色被競爭對手搶走了。競爭對手誤導了我的客戶，甚至將他排除在 Facebook 群組之外。
當兩個人為同一件事競爭時，只有一個人會贏。在這種情況下，最初的錯誤很明顯：突然一個競爭對手被允許加入 Facebook 群組。
這個問題的解決方案有幾個：
通過對未來計劃保密來逃避競爭對手
與競爭對手對抗（此步驟可能導致衝突）
用類似的東西獨立工作
賦予自己權力；你開始相信你是最棒的
從競爭中提取非常有價值的東西並將其轉化為項目
情況2
我的客戶最初來自德國，但她想搬到美國。她非常喜歡一件代發業務模式，並為德國客戶開設了一些商店。她從一開始就犯的明顯錯誤是她與另一個人合作。商業夥伴並不是大多數人想像的朋友。
商業夥伴是商業上的競爭對手。對於我的客戶來說，競爭和競爭的危險從一開始就並不明顯。
在我的客戶購買了我的女巫服務（與 Lucifer、Lucifuge Rofocale 和 Mephistophilis 的金錢合同）後，她的商業朋友成為了一個危險的競爭對手。
我的客戶賺取了巨額利潤並決定搬到美國。惡魔向她展示了一項可能產生 7 位數收入的新業務。在這個階段，商業夥伴變成了危險的競爭對手。商業夥伴開始用詛咒攻擊我的客戶，讓她陷入財務困境。
最後，我的客戶設法擺脫了競爭激烈的商業夥伴。現在兩人都是仇人，非常討厭對方。
學過的知識：
商業夥伴不是你的朋友！他們是你的競爭對手！遠離你的競爭對手。遠離你的競爭對手，尤其是當你知道他們喜歡神秘學的時候。
領導力與團隊合作：
如何贏得比賽
“我是唯一做出決定的人”。
小文斯·隆巴迪 (Vince Lombardi Jr.) 關於領導力
有幾個人參與了競爭。只要您必須與您的競爭對手密切合作，您就無法贏得競爭。如果你想贏得比賽，你應該和你的競爭對手不同：
認為自僱是一個不錯的選擇
與競爭對手保持距離
為獨特的客戶提供獨特的業務
在您的業務中沒有任何業務合作夥伴
獨立工作，成為最好的
學習獨特的技能並重視你的知識
記住：宇宙足夠大。每個人都有足夠的錢。沒有必要爭奪資源。
我的博客
这是我的英文博客：Pitchblackcraft